九游会的网址|(集团)点击登录

接待离开九游会教诲官网!       

公事员测验奇迹单元应考招警专区法检两院公选干部选调生

教员应考大先生村官三支一扶银行体系政法干警军转干

您如今的地位:首页 > 应考资讯 > 其他测验 > 应考通告

应考通告

2022湖南株洲市人民医院招聘高条理人才12人通告

###:45:39    泉源:公然招聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)要求,联合我院事情必要,经研讨,决议面向社会公然招聘高条理人才12名。现将招聘方案通告如下:

一、招聘准绳

(一)对峙德才兼备、以德为先的用人尺度;

(二)对峙公然、同等、竞争、择优的准绳;

(三)对峙事情必要、人岗相适,注意综合才能和专业知知趣联合。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守中华人民共和国宪法和执法;

3.具有精良的操行和职业品德;

4.具有岗亭所需的专业或技艺条件,岗亭所要求的专业以湖南省2022年测验任命公事员专业引导目次为准;

5.顺应岗亭要求的身材条件;

6.岗亭所必要的其他条件。

有下列情况之一的职员,不得到场报名:

1.曾因犯法受过刑事处分的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未排除党纪、政纪奖励或正在承受规律检察的职员;

3.涉嫌守法犯法正在承受法律观察尚未作出结论的职员;

4.在各级各种奇迹单元公然招聘中违背《奇迹单元公然招聘违纪违规举动处置划定》被记入奇迹单元公然招聘应聘职员诚信档案库,且记载限期未满的职员;

5.现役武士、构造奇迹单元未满最低办事年限的事情职员、整日制在读的非2022年应届结业生(在读的整日制非2022届结业生不克不及以已获得的学历、学位证报考);

6.报考职员不得报考聘任后即组成应逃避干系的岗亭;

7.被依法列为丢失的信团结惩戒工具的职员;

8.执法、政策划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况的职员。

三、招聘岗亭、方案及要求

这次招聘方案12名(详见附件1)

四、公布信息

招聘信息在株洲市人力资源和社会保证网、株洲市人民医院官网面向社会公然公布。其他各关键招聘信息在株洲市人民医院官网公布。

五、报名

1.报名工夫:报名工夫为2022年10月8日— 10月11日,上午8∶30~11∶30,下战书14∶30~17∶00。

2.报名所在:株洲市人民医院人事部(株洲市荷塘区新华西路新屋街300号)。

3.报名方法:接纳现场报名的方法,每人限报附件中的一个岗亭,多报则取消应聘资历。应聘者应对本人所填报材料的真实性卖力,凡故弄玄虚[gù nòng xuán xū]者、多报者,一经查实,取消应聘资历。

现场报名质料:应聘职员自行下载《株洲市市直奇迹单元高条理人才公然招聘报名表》(附件2),照实填写一式一份,并携带自己正式无效身份证、结业证、学位证、执业资历证等相干材料及近期免冠同底一寸黑色照片3张到株洲市人民医院人事部报名。构造奇迹单元在编职员还须提供地点单元或主管部分赞同报考据明并加盖单元公章。应聘职员提供的证书、材料信息必需真实无效,不然在任何关键均可取消其测验成果和招聘资历,对歹意报名、扰乱报名次序大概伪造学历证书等证明质料骗取测验资历的,一经查实,取消招聘资历,组成犯法的移交法律构造追查其响应责任。

4.相干要求:应聘职员的学历(学位)必需为国度供认的学历(学位)。出国留学职员学历应经过教诲部相干部分的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必需于2022年7月31日前获得。未在划定限期内获得,则取消应聘资历。

招聘岗亭明白要求有事情履历的,应聘职员必需提供事情履历证明(加盖事情单元公章)。在整日制学校就读时期到场社会理论、练习、兼职等不克不及视为事情履历。

六、资历检察

依据岗亭招聘条件对应聘职员举行资历检察,资历检察贯串招聘事情全历程,任何关键发明应聘职员不切合岗亭报名条件或提供的质料故弄玄虚[gù nòng xuán xū],一经查实,取消稽核或聘任资历。资历检察经过职员由株洲市人民医院一致关照测验工夫、所在。

七、稽核

本次公然招聘的岗亭均为高条理人才岗亭,不设置开考比例。接纳间接稽核的方法举行,总分100分。经过资历检察职员所有到场稽核。次要稽核应聘职员的专业才能、商业才能等,依据稽核成果排名确定进入体检关键职员。稽核成果及格线为70分(含70分),未到达及格分数线的,不再进入公然招聘下一关键。

稽核后果和体检入围职员名单在株洲市人民医院官网举行公示。

八、体检与观察

依据应聘统一岗亭考生稽核成果从高到低,按招聘岗亭方案数1:1的比例等额确定体检职员。体检在指定的医院举行,体检参照公事员任命体检通用尺度实行,增长吸毒项目检测(毛发检测)。

体检及格者即确定为观察工具,依照国度有关划定和岗亭要求,对观察工具的头脑政治、品德品格、商业才能、事情实绩等状况举行观察,并对应聘职员资历条件举行复查。

有体检、观察分歧格或保持资历者,按应聘统一岗亭稽核成果排名顺次等额递补1次。

九、公示与聘任

依据稽核、体检和观察后果,确定拟聘任职员,并在株洲市人力资源和社会保证局官网公示7个事情日。经公示无贰言的,操持聘任手续,签署聘任条约,实验试用期,试用期包罗在聘任条约期内。试用期满及格的(首次失业的事情职员试用期为12个月,其别人员试用期为3-6个月),予以正式聘任;分歧格的,取消聘任。被聘职员享用本单元同类职员划一报酬。

十、规律监视

医院纪委全程到场监视。严峻公然招聘规律,对违背公然招聘规律的应聘职员,视情节轻重取消测验或聘任资历;对违背公然招聘规律的事情职员,视情节按有关划定追查责任。

十一、招聘征询及监视德律风

株洲市人民医院人事部:0731-22681014(征询)

株洲市人民医院监审部:0731-22681081(监视)

株洲市卫健委:0731-28682180(征询、监视)

株洲市人社局:0731-28681082(监视)

本次招聘政策由株洲市人民医院卖力表明。

附件下载>>>

中共株洲市人民医院委员会

2022年9月26日

原题目:2022年株洲市人民医院公然招聘高条理人才通告

 

文章泉源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220926/i1934407.html


分享到:

课程设置更多 +

应考资讯更多 +

联系九游会

>### 0731-83575558
VIP24小时>###
信箱: >###
>###70号万象新天5栋916
QQ群交换:群一: 群二:
          群三: